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無論你在何種崗位，只要你能顯示出你的真誠和勇氣，并最大限度地發(fā)揮出你的智慧和潛能，你就是中農(nóng)集團(tuán)重視的人才。
在人才的使用上，堅持讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，努力讓能干事者有舞臺，讓干成事者有地位。

中農(nóng)集團(tuán)注重對人才的再培養(yǎng)、再塑造，不斷尋求企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與個人職業(yè)目標(biāo)的最佳結(jié)合點(diǎn)，為人才規(guī)劃明確的職業(yè)發(fā)展方向，創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
在人才的培育上，樹立“培養(yǎng)下屬就是提拔自己”的育人觀，鼓勵員工自我提高，努力讓每位員工充分體會到在中農(nóng)成長、提高和增值的快樂。

事業(yè)留人：提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間；
感情留人：創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)中農(nóng)集團(tuán)大家庭的凝聚力；
待遇留人：不斷完善企業(yè)薪酬福利待遇和激勵機(jī)制，形成對內(nèi)外部人才的吸引力。
在人才的吸納上，堅持用“事業(yè)、待遇、感情”來吸引人才、留住人才，努力為人才搭建施展才華的平臺，積極營造團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，給人才的成長和價值的提升創(chuàng)造條件。